Metroplast İnsan Kaynakları

Metroplast insan kaynakları yönetiminin hedefi, iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır.

Metroplast insan kaynakları stratejisi, faaliyet gösterdiği asansör sektöründe dünya standartlarında insan kaynakları yönetimi anlayışının benimsendiği, herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyacağı örnek bir topluluk olmaktır.

Bu stratejiyi gerçekleştirmek için;

işe alım ve terfi süreçlerinde seçici olan,
çalışanları motive edici hedeflere yönlendiren,
yönetim kadrosunu ve çalışanları sonuçlardan sorumlu kılan,
çalışanlara potansiyellerini ve yeteneklerini kullanma fırsatı veren,
üstün performansı ödüllendiren bir yönetim ekibi oluşturmak İnsan Kaynakları’nın önceliğidir.

Temin ettiklerimiz;

-Güvenli bir iş ortamı,
-Çalışanlarının haklarına sahip çıkmamız,
-Huzurlu bir yaşam,
-Emeğinizin karşılığı gibi …
Bir kurumda çalışanların ihtiyaçları ve istekleri önemlidir.
Neden diyecek olursak çalışanlar şirketi büyütür şirket büyüdükçe ülke ekonomisi ilerler ve daha parlak yarınlarımız oluşur.

Bizimle çalışmak ister misiniz?

Profesyonel kadromuzda yer almak için aşağıda belirtilen kriterlere göre bilgileri doldurarak iletişime geçebilirsiniz.

Kişisel verileri koruma kanunu bilgilendirmesi

13 + 4 =